知り合いの会社のある部署長が、定年まで何年か残して急遽退職したとの知らせがありました。その知り合いの話によると、その会社の全社員へ総務部からメールが送信され、そこにはその部署長が「不適切な行いがあったため退職することになりました」と書かれていたそうです。「不適切な行い」とは一体何なのか、社内はざわついているそうです。その部署は海外との取引が多いそうなので、それも関係しているかもしれませんが、その会社の社員の間では「金」あるいは「女性関係」なのではないかという憶測が飛び交っているとのこと。懲戒免職ではなく、形の上ではあくまで自主的に退職したことになっているので、多額の会社の金を横領したということではなさそう。となると、パワハラやセクハラなどのハラスメント関係、社内での不倫関係などがあったのかもしれません。しかし、わざわざ全社員にメールで連絡するとは、よほどコンプライアンスに反することだったのかもしれません。まぁ、よその会社のことなので私には関係の無いことなのですが。
